נכים בעלי נכות רפואית בשיעור גבוה עשויים להיות זכאים במקרים מסוימים הן לפטור ממס לנכים עובדים והן לקצבת נכות כללית.
מעצם טבען של הזכויות לא ניתן ליהנות משתיהן בו זמנית שכן כל אחת מהן נועד להגשים מטרה שונה.
ענף נכות כללית נועד לסייע בתשלום קצבה כספית מהמוסד לביטוח לאומי על מנת לסייע לנכים שעמדו בדרישות החוק בדמי קיום מינימליים.
פטור ממס לנכים לעומת זאת נועד לעודד נכים קשים לצאת לעבוד חרף נכותם, וזאת על ידי פטור מתשלום מס הכנסה.
נכים שנמצאו זכאים לקצבת נכות כללית עשויים בכל זאת למצוא עיסוק שמתאים לנכותם ובכך הם יוכלו ליהנות מפרנסה ומהגשמה עצמית.
בתוך כך – לאותם נכים שמסוגלים לצאת ולעבודה עולה השאלה לעניין בחירת הזכות המשתלמת ביותר: קבלת קצבת נכות כללית או קבלת פטור ממס.
כדאי גם לקרוא את המאמר:
"כיצד להתנהג בוועדה הרפואית"
ההבדלים בין תנאי הזכאות
קבלת קצבת נכות כללית מותנית בין היתר בעמידה ברף הרפואי שקבוע בחוק שהוא נכות רפואית משוקללת מינימלית בשיעור של 60% לגברים או לנשים עובדות, שיעור של 50% לעקרות בית נכות ובמקרים מיוחדים שיעור של 40%.
פטור ממס לעומת זאת דורש נכות רפואית בשיעור של 90% או יותר – שלכל הדעות מדובר בשיעור נכות גבוה מאוד בהתחשב לשיטת שקלול הנכויות.
עולה מן האמור, שמבחינה תאורטית נכה שזכאי לקבל פטור ממס עשוי להיות זכאי לקבל גם קצבת נכות כללית אך לא בהכרח ההפך.
חשוב לדעת שסעיפי ליקוי שמנופים לעניין נכות כללית, לא יהיו מנופים לעניין פטור ממס.
כיצד לבחור בין פטור ממס לבין קצבת נכות כללית?
על נכה שזכאי לשתי הזכויות לשקול מספר מרכיבים בהחלטתו.
העבודה כהגשמה עצמית
יציאה לעבודה מהווה עבור אנשים רבים ערך רוחני רב שגובר על השיקול הכלכלי.
למשל, אדם שנהנה מקצבת נכות כללית ואינו עובד, מצבו הנפשי עלול להתערער תוך שהוא חש חוסר תועלת ושעמום.
יציאה לעבודה עשויה לשפר באופן ניכר את איכות חייו של הנכה – במיוחד לנכים צעירים אשר גילם רחוק מגיל פרישה.
שיעור ההכנסה מעבודה
פטור ממס ניתן מכוח סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה ואחד הפרמטרים העיקריים שמשפיעים על ההחלטה לעניין הבחירה בין שתי הזכויות הוא – שיעור ההכנסה שממנה נהנים מהפטור ממס.
גם עובד שמרוויח שכר מינימום מחויב בתשלום מס-הכנסה ואולם נקודות הזיכוי הבסיסיות שניתנות לו מבליעות את שיעור המס באופן שהוא לא ישלם מס-הכנסה.
על פי שיטת חישוב מדרגות המס, ככל ששיעור ההכנסה מעבודה גבוה יותר, כך שיעור המס יהיה גבוה יותר.
על מנת לבדוק את הכדאיות בבחירה בין פטור ממס לבין קצבת נכות כללית מההיבט הכלכלי בלבד יש לוודא שסכום הפטור שיינתן ממס הכנסה יעלה על שיעור קצבת הנכות הכללית.
למשל – אם נכה עובד כשכיר או כעצמאי והכנסתו מביאה לתשלום מס-הכנסה בשיעור של 10,000 ₪, ודאי שמבחינה כלכלית יהיה עדיף לו לבחור בפטור ממס.
ואולם, יש לקחת בחשבון גם את שקלול הרווח הכולל כתוצאה מהיציאה לעבודה. למשל, עובד ששיעור הפטור ממס עבורו הוא 4,000 ₪ בחודש וקצבת הנכות הכללית שלה הוא זכאי היא בשיעור של 3,312 ₪ בחודש – הרי שיציאתו לעבודה משפרת את מצבו הכלכלי במאות שקלים בודדים בלבד.
במקרים אלה, יש לתת משקל גם להנאה שמפיק הנכה מעבודתו, היות שהלכה למעשה – הוא עובד חודש מלא תמורת מאות שקלים בודדים בלבד.
מגבלה רפואית לעבוד
ישנן ליקויים גופניים אשר עלולים לגרום לנכה נזק בריאותי אם הוא ייצא לעבוד.
למשל, מחלות לב מסוימות עלולות להחמיר כתוצאה מעבודה מאומצת.
טרם היציאה לעבודה מומלץ להיוועץ עם רופא תעסוקתי על מנת שיבחן את ליקוייו של הנכה אל מול סוג העבודה שבה הוא מתכוון לעבוד.
כתבות שפורסמו על משרדנו בנושא ביטוח לאומי
מאמרים נוספים בנושא
דלקת פרקים ניוונית (Osteoarthritis או בראשי תיבות OA) היא מחלה ניוונית שפוגעת במפרקים. אין להתבלבל בין דלקת פרקים ניוונית (RA) לבין דלקת פרקים שגרונית (OA) שהיא מחלה אוטואימונית, כלומר שמערכת החיסון תוקפת את המפרקים. מאחר שמדובר בפגיעה במפרקים על רקע ניווני ולא בהכרח דלקתי, ישנם רופאים שמכנים אותה גם אוסטאוארתרוזיס. דלקת פרקים ניוונית היא מחלה […]
דלקת פרקים שגרונית (Rheumatoid arthritis) או בראשי תיבות RA) היא מחלה אוטואימונית רב-מערכתית כרונית שבה נפגעים המפרקים. אין להתבלבל בין דלקת פרקים שגרונית (RA) לבין דלקת פרקים ניוונית (OA) שכשמה – היא אינה מחלה אוטואימונית אלא ניוונית. דלקת פרקים שגרונית היא מחלה שכיחה יחסית והיא פוגעת בכ-1% מהאוכלוסייה ובעיקר בנשים בשכיחות גבוהה פי 3. כיום, […]
דלקת חוליות מקשחת (Ankylosing spondylitis) או בשמה הלועזי אנקילוזינג ספונדיליטיס היא מחלה דלקתית כרונית ממשפחת דלקות הפרקים שפוגעת במפרקי עמוד השדרה. הסימפטום הבולט של המחלה הוא כאבי גב עזים. המחלה עלולה להשפיע גם על מערכות אחרות בגוף, בין היתר עיניים, ריאות, נוירולגיה, עור (פסוריאזיס), עיכול, שתן וקרדיווסקולריות. קצבת נכות כללית לחולי דלקת חוליות מקשחת חולים […]
שתי שאלות שמטרידות במיוחד נכים שנקבעה להם נכות פסיכיאטרית הן לעניין מספר הפעמים המקסימלי שבו ניתן לקבוע למבוטח נכות זמנית לנכות פסיכיאטרית ומשך התקופה המקסימלית שניתן בגינה לקבוע נכות נפשית זמנית. נכות שנקבעה לצמיתה מעגנת במידה מסוימת את הזכאות של הנכה לקצבה ומקנה ביטחון רב משני טעמים עיקריים. ראשית, קביעת נכות זמנית מחייבת את הנכה להיבדק […]
מחלת גרייבס (Graves' disease) היא מחלה אוטואימונית שביטויה הוא בפעילות יתר של בלוטת התריס (Hyperthyroidism), בניגוד למחלות אחרות שגורמות לתת-פעילות של בלוטת התריס (Hypothyroidism). המחלה נקראת גם מחלת בזדוב (Basedow disease) והיא שכיחה יותר אצל נשים. מעבר לתסמינים המאפיינים פעילות יתר של בלוטת התריס כגון עייפות רבה, ירידה במשקל, פלפיטציות (דפיקות לב), הזעת יתר, קשיי […]
סכיזופרניה (מאנגלית: Schizophrenia) או בשם בעברית שַׁסַּעַת היא הפרעה נפשית שמסווגת כהפרעה פסיכוטית. המחלה מתאפיינת בין היתר בהזיות, מחשבות שווא, ובעיות קוגניטיביות בקשה, בזיכרון ועוד. מבחינה תפקודית – המחלה מתבטאת הפרעות התנהגותיות, יכולת הניהול, פגיעה בהנאה ובכוח הרצון והיוזמה. מסיבות אלה, הרי שטבעה של המחלה הוא פגיעה משמעותית בכושר ההשתכרות – עד כדי אובדן מוחלט […]
נכים שזקוקים להשגחה מלאה בענף שירותים מיוחדים עשויים להיות זכאים להטבות מרחיקות לכת. מסיבה זו, המוסד לביטוח לאומי אינו ממהר להכריז על נכה קשה כזקוק להשגחה והוא נוהג להערים קשיים רבים על ציבור הנכים. אחת הסיבות המרכזיות היא שרכיב ההשגחה לבדו עשוי לזכות נכה בדרגת שירותים מיוחדים גבוהה מאוד גם אם רמת התפקוד הכללית ב-ADL […]
המוסד לביטוח לאומי מעניק סל שיקום מקצועי רחב ומועיל לנכים אשר עומדים בתנאי החוק. אופיו של ענף השיקום הוא סוציאלי מאוד ולכן נדרשת נכות נמוכה בהרבה מזו אשר עשויה לזכות בקצבה. ככלל, האינטרס של הביטוח הלאומי הוא לסייע למבוטחיו להתפרנס בכוחות עצמם וזאת גם מסיבה תועלתנית עבורו. נכים שעובדים לא ידרשו ממנו קצבאות ובכך יתחזק […]
אנורקסיה נרבוזה או בשמה העברי צַיְמָנוּת (באנגלית: Anorexia nervosa) היא מחלה נפשית קשה ומסוכנת שהביטוי שלה הוא בהפרעת אכילה. במחלת האנורקסיה לוקות לרוב בנות אך גם בנים אם כי במידה קטנה יותר (יחס של כבן אחד לכל חמש בנות). המוסד לביטוח לאומי מכיר במחלת האנורקסיה כמחלה אשר מזכה בקצבת נכות ועשויה לזכות את החולים בה […]
עובדים שנדבקו במחלת הקורונה (covid-19) במהלך עבודתם עשויים להיות זכאים לזכויות בענף נפגעי עבודה בביטוח הלאומי. ככלל, ישנם שני תנאים לקבלת תשלום מהביטוח הלאומי: היחשפות לחולה מאומת במהלך העבודה וליקוי רפואי שנגרם כתוצאה מההדבקה. הליך ההכרה מול פקיד התביעות בענף נפגעי עבודה נבחנים כתנאי סף שני ריכיבים עיקריים: האם ארעה תאונה (או מיקרוטראומה) או מחלת […]
